Zakres obowiązków przejmowanych przez nas obejmuje:

• obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (na życzenie kodowane paski płac),

• wyliczanie składek ZUS i sporządzanie miesięcznych deklaracji oraz ich elektroniczne przesyłanie,

• sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:

• prowadzenie akt osobowych pracowników,

• prowadzenie kart urlopowych,

• organizacja badań lekarskich,

• organizacja szkoleń BHP.